Concediul temporar din cauza COVID-19 de la un angajator poate cuprinde diverse circumstanțe (de exemplu, familial și medical, invaliditate de scurtă durată, maternitate, alte concedii temporare cu sau fără plată).În timpul unui concediu temporar, venitul unui debitor poate fi redus și/sau complet întrerupt în timpul absenței acestuia de la serviciu.
Deci, cum să calificăm venitul împrumutatului dacă concediu temporar?
● Pentru debitorii care se întorc la angajatorul actual înainte de data scadentă a primei plăți ipotecare: poate fi utilizat venitul lunar brut al împrumutatului înainte de concediu.
● Pentru Împrumutații care se întorc la angajatorul actual după data scadentă a primei plăți ipotecare: venitul din concediu temporar al împrumutatului (dacă există) sau venitul obișnuit de muncă al împrumutatului.
În plus, dacă venitul temporar este mai mic decât venitul obișnuit din muncă, venitul temporar poate fi suplimentat cu rezerve lichide disponibile.
Ora postării: 21-ian-2022